Wanneer je het hebt over loopbaancoaching denken veel mensen direct aan het switchen van baan. Dat hoeft absoluut niet het geval te zijn. Negen van de tien mensen die ik begeleid willen juist meer energie uit hun huidige baan halen.
De redenen om te beginnen met een individueel loopbaancoachingstraject lopen uiteen, maar zijn meestal terug te brengen tot twee hoofdredenen. Het kan zijn dat je het gevoel hebt iets te missen in je werk, een stuk passie of bezieling. Of je merkt dat er een blokkade is, die verdere ontwikkeling in de weg staat.